|
لم يفت إدارة الشئون الأكاديمية إدراك أهمية تطوير الموارد البشرية فى
المجال غير الطبي لما له من أثر بالغ في الرقي بمستوى الرعاية الصحية
للمرضى بالمستشفى ولهذا قامت الإدارة بتنظيم الدورات التدريبية للكادر
الإدارى بالمستشفى بالتنسيق مع المراكز التدريبية المتخصصة داخل وخارج
الباحة وبخاصة معهد التدريب والإدراة بالرياض
تنوعت الدورات المتاحة بين دورات للحاسب الآلي واللغة الانجليزية
والمصطلحات الطبية بمستويات مختلفة وكذلك دورات إدارية متخصصة وهذه
الدورات تكون مجانية للعاملين بالمستشفى. وتقوم إدارة المستشفى بدعوة
بعض المتدربين من خارج المستشفى خاصة العاملين منهم في الشئون الصحية
بالباحة ايمانا منها بدورها الاقليمى بمنطقة الباحة. وعادة ما يقوم
بالتدريس فى هذة الدورات خبراء متخصصون في هذة المجالات ويحرص أفراد
الإدارة العليا في المستشفى على حضور مثل هذه الدورات وكذلك تشجيع
منسوبيهم على الالتحاق بها.
كما تعنى إدارة الشؤون الأكاديمية بالتعاون مع إدارة الجودة النوعية
بإعداد وتنسيق برنامج التعريف للموظفين الجدد لشرح السياسات والإجراءات
المعمول بها في المستشفى ويضم البرنامج تقديم محاضرات وأنشطة عملية
لمدة ثلاثة أيام من أول كل شهر. و تقوم الإدارة في الوقت الحالي بإعداد
كتيب التعريف بالمستشفى للموظف الجديد للاستفادة القصوى من الخدمات
المتاحة له وكدليل يساعده في إنهاء الإجراءات اللازمة للإجازات و
استخراج التأشيرات و الحجوزات وغيرها من الإجراءات.
|
